Zeit und Kosten schonend schulen mit eLearning

München, August 2006 – Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbe- handlungsgesetzes (AGG) kommt auf Unternehmen und die öffentliche Verwaltung ein immenser Schulungsbedarf zu. Gemäß § 12 Abs. 1 und 2 besteht eine Verpflichtung, vorbeugende Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen einzuleiten. Um mögliche Schadensersatz- forderungen zu vermeiden, raten Juristen dazu, alle Mitarbeiter nachweislich in den Grundsätzen der Diskriminierungsvermeidung zu unterweisen. Sechs eLearning-Programme zum AGG kurz vorgestellt.

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