Köln, Juli 2006 – Der systematischen Gestaltung der Personalentwicklung kann die Geschäftsführung in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) häufig nicht die zeitlichen Ressourcen einräumen, die beispielsweise zur Steigerung der Weiterbildungsaktivität nötig wären. Abhilfe schaffen kann hier die Unterstützung der Geschäftsführung und der Angestellten durch ein bedarfsgerechtes Kompetenz-Management-System, wie es beim Projekt "KoBiQ"
der Qualitus GmbH in Kooperation mit dem WebKollegNRW entwickelt wird.

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