TopSkills-Projekt erreicht seine Ziele
Schlüsselqualifikationen für Mitarbeiter in Niedersachsen
Hannover, Januar 2006 – Das mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond
geförderte Projekt "TopSkills" für niedersächsische klein- und
mittelständische Unternehmen verlief 2005 genau nach Plan. In verschiedenen
Branchen wurden im Rahmen von insgesamt knapp 8.000 Qualifizierungsstunden
Erfordernis und Schulungsfähigkeit von Schlüsselqualifikationen (Topskills)
im Kontext der arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung untersucht.
http://www.checkpoint-elearning.de?aID=2179
Hannover, Januar 2006 – Das mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond
geförderte Projekt "TopSkills" für niedersächsische klein- und
mittelständische Unternehmen verlief 2005 genau nach Plan. In verschiedenen
Branchen wurden im Rahmen von insgesamt knapp 8.000 Qualifizierungsstunden
Erfordernis und Schulungsfähigkeit von Schlüsselqualifikationen (Topskills)
im Kontext der arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung untersucht.
http://www.checkpoint-elearning.de?aID=2179
ferdi - 17. Jan, 09:15
Trackback URL:
https://lernqualitaet.twoday.net/stories/1424697/modTrackback